La mejor parte de auditoria de cumplimiento del sg sst
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3. Entrevistas: Realizar entrevistas con el personal secreto de la ordenamiento para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y Vigor en el trabajo.
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Lo primero que tiene que recordar el auditado es replicar únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede rasgar la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas auditoria sst que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben inquirir causas y no responsables”.
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